Técnico/a de Administración Laboral

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida.

¿Quiénes somos? 😊

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol? 📋

Te incorporarás al equipo de Administración Laboral, dando soporte directo a la gestión de diferentes centros de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas trabajadoras.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Gestión y revisión de nóminas: preparación y revisión de incidencias mensuales, comprobación de nóminas elaboradas por la gestoría y seguimiento de los procesos necesarios para su correcto pago.

• Gestión de incidencias laborales: recopilación, revisión y seguimiento de las incidencias que afectan a nómina, contratos y situación laboral de las personas trabajadoras.

• Gestión administrativa de altas y bajas: preparación y revisión de fichas, documentación y procesos asociados a incorporaciones y salidas.

• Elaboración de cuadrantes mensuales de los diferentes centros de trabajo y seguimiento de las incidencias que puedan surgir en los mismos.

• Elaboración y mantenimiento de cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo cuadros de subrogaciones, información salarial, altas y bajas y otros reportes necesarios para la gestión laboral.

• Gestión y seguimiento de documentación de PRL: envío, recopilación, archivo y seguimiento de la documentación necesaria de las personas trabajadoras y centros.

• Gestión y actualización de documentación laboral y administrativa.

• Coordinación con la gestoría laboral y otros proveedores externos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos.

• Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos y otros aspectos administrativos laborales.

• Colaboración con el equipo en la mejora y optimización de procesos de administración laboral.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

• Eres una buena persona.

• Tienes mínimo 2 años de experiencia en Administración Laboral o Administración de Personal.

• Tienes experiencia en revisión y gestión de nóminas, especialmente en la preparación y revisión de incidencias previas al cierre.

• Tienes experiencia gestionando altas, bajas y documentación laboral.

• Tienes un buen manejo de Excel y te sientes cómodo/a trabajando con tablas, cruces de información y diferentes tipos de cuadros de seguimiento.

• Has trabajado con cuadrantes de personal y gestión de incidencias de diferentes centros o equipos.

• Tienes experiencia en gestión documental de PRL, incluyendo envío, recopilación, archivo y seguimiento.

• Se valorará experiencia trabajando con A3 u otras herramientas de gestión laboral.

• Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle, especialmente importante para la revisión de nóminas y gestión de incidencias.

• Tienes capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos y centros.

• Alta energía, pasión y compromiso.

¿Por qué unirte a Qida? 💚

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.

• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.

• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos? 🙌

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.

• Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.

• Formación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional.

• La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social.

• Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.

• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.

• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.

• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.

• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.

• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.

¿Estás interesado/a? 🚀

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.